格了，可以随时投资一个生产线，进行组装生产。
郭凡随即召开了厨神厨具公司的第一次会议。
这个会议上，目前就6个人，包括总经理宋涛，还有五个技术人员。
郭凡首先给大家介绍了宋涛，还有新招聘来的技术总工郜启睿。
他们几人都互相认识。
这些人可都是经过郭凡认证过的，看过他们的属性，脾气、性格也比较合郭凡的喜好，因此并不会有那种勾心斗角的人员出现，这在企业之中很重要。
如果喜欢宫斗的员工进来，那么大家的精力都用来互相掣肘，而不是用来搞研发。
会议上，郭凡明确了，技术上的事情，由郜启睿负责，而其他人，都要服从总经理宋涛的指挥。
这都没问题，这里只有一人是刚毕业不久的大学生，剩下都在其他公司里工作过，懂得这个道理。
那么接下来，郭凡就宣布了厨具公司的初衷，就是尽快把炒菜机给研发出来，继而推向市场。
另外炒菜机的配方，是潘午提供，而机械工程和电子方面，是技术总工负责，而宋涛是统领全局，这几个人郭凡都比较信任，他们配合，估计很快就能出成果了。
在开过会后，宋涛就和郜启睿等人讨论许久。
他们要统一思想，重点就是完成老板的嘱托，尽快研发出炒菜机。
这边聊完，宋涛就跟着郭凡回到了饭店。
今天郭凡就让宋涛去办理离职手续，他从这里离职后，就可以担任厨具公司的总经理了。
这也算是高升了，按照惯例是要庆祝一下。
郭凡就提了一下，但宋涛拒绝了。
他认为自己刚上任，没有出任何成绩，没资格庆祝，起码等到炒菜机研发成功，他们再庆祝不迟。
到底是自己看中的人，这脾气和郭凡很搭。
郭凡就表示一言为定，那等到炒菜机研发成功，他来安排一桌大餐，到时候全公司的人都参加。
这样，郭凡身上担负的任务，都有条不紊的在进行着。
分别是研发炒菜机的任务，这关系到系统任务，还有潘午能否接班，郭凡能否抽身去做更多大事。
而阳山方