并按正五品以上的选任法，允许越级署理更高职位。”
这是他给自己看好的官员定的，也是给有能力的人快速升迁的机会。
否则到了三四品还要熬磨勘期，一些人才就没有发挥能力的时间了。
故而朱由检决定，对四十岁以上还没出头的人才，给他们选任的机会。
同时，对大臣的年龄，他也限制为四十岁，避免有的人在朝廷长期担任大臣，经营的势力威胁到皇权。
他向群臣说道：
“子曰：四十而不惑。”
“孔夫子尚且到了四十岁，才不为外物所迷惑。”
“所以朝堂大臣、地方大员，原则上需要在四十岁以上才能担任。”
“现在不满四十岁就担任大臣大员的，要让他们多历练几年。”
这个决定，没多少人反对。
因为现在朝堂上的大臣，基本上都是老人。
这是朱由检特意选拔的，为的就是用六十岁以上特旨留任的规定，让自己不满意的大臣自动滚蛋。
比较年轻的大臣，如杨嗣昌、孙传庭、陈奇瑜、周延儒，也都是他提拔的，而且今年也超过四十岁。
唯一影响比较大的，是卢象升。他才三十三岁，就成为辽东巡抚。
按皇帝的说法，就是要压几年。
他的老师袁可立道：
“陛下，多历练尚可，但是不能刻意压制，让想要立功的年轻人寒心。”
“臣以为可多加赏赐，恩荫父母子孙。”
朱由检点头认可，又听郭允厚道：
“三十到四十岁的官员，是不是同样建梯队。”
“一些很有能力的官员，在三十多岁就能展露出来。”
朱由检否定道：
“三十岁是大明进士平均登科年龄，凡是考取进士的，都能说列入了这个梯队，不需要特意选拔出来。”
“四十梯队和五十梯队是给蹉跎官场的人准备的，要像进士比例一样，至少有一半人员祖上三代白身。”
“非常有能力而且有门路的，在四五十岁就能成为大臣，不需要在三十多岁给他们建个梯队。”
“吏部需要注意的，是官吏年龄段的分布。防止朝廷官员在某个时间断档，找不到足够的人才。”
“梯队建设的目的，就是防止万历年间官员断档的情况出现。”
郭允厚琢磨后明白了，皇帝建设这个梯队，既是要在官场上有随时可用的人，还要提拔祖上三代白身的官员。
他们在官场上没有门路、而且没人指点，蹉跎官场的可能性很大，所以在他们四十岁后，特意给个机