而在星逸科技，一位高管好不容易混到部门高层，刚培养好自己的班底，准备夺权，可能还没内斗，人就被调到了其他事业部当高层。
这样一来，班底都白瞎。
王逸很是忌讳公司因为恶性内斗，导致集体完蛋。
像是前世的百度，为什么在那么多业务上，都是起了个大早，最终赶了个晚集。
像是自动驾驶，百度是国内最早最先发力的，结果都等着看他们大显神威，成功逆袭，可惜华为ads都出来了，百度却遥遥无期。
还有ai大模型，deepseek，豆包都很成熟了，百度的文心一言依旧惨不忍睹。
究其原因，很大一部分就是内部团队混乱，管理层勾心斗角，各自为政，互相使绊子。
像是ai大模型，百度内部就好几支团队，研究方向都不同，以至于老李都不知道该重点投资哪一个。
而星逸科技不同，同一事业部的不同团队，分工不同，大家劲往一处使，自然效率高。
随后的几天，星逸电脑总部迅速成立。
游戏本部门，台式机部门，一体机部门也都迅速组建起来，进行一系列的研发。
当然，眼下的研发大都是组装。
实际上，电脑这个东西，技术含量不高，非常成熟，即便有什么突破，也是供应链的突破。
星逸游戏本和台式机急着推出，只能走组装路线。
核心的cpu和显卡自研自产，其他的采购组装，即便如此，已经赢得了99的同行，不，赢得了100的同行。
其他同行，不管是联想戴尔惠普，还是苹果华硕宏基，这年头连cpu和显卡，都是采购的英特尔英伟达ad的。
包括苹果，都是六年后才开始用自研的1芯片来取代英特尔+英伟达的组合。
星逸电脑在2014年就用自研自产的cpu和显卡，已经赢了所有对手。
全靠同行衬托。
视频会议结束，王逸刚离开会议室，助理走了上来：
“董事长，岛城沈主任来访，希望能见你一面。”
“好。”王逸应道，跟着去了会客室：
“沈主任，欢迎。正好马上中午，