，现在，你加快点速度，我们该去一趟ks总部，是时候和整个团队正式见面了。”
“唔，好。”
林诗茵俏皮的眨了眨眼。
两小时后，ks总部多功能厅里座无虚席。
当张杭在林诗茵、张雨馨等人陪同下走上舞台时，近百名员工报以热烈掌声。
这其中既有期待，也有疑虑。
毕竟，被收购后的变数总是令人不安。
“各位同仁。”
张杭的声音通过麦克风传遍全场：
“今天我不是以新老板的身份，而是以合作伙伴的姿态站在这里。”
他点击遥控器，大屏幕上显示出开心游戏与ks的资源整合路线图：
“首先，我承诺五件事，不裁员、不降薪、不改变技术方向、不干预日常运营、不设业绩对赌。”
这‘五不’政策一出，台下响起惊讶的议论声。
在互联网并购案中，这样的条件堪称奢侈。
“其次。”
张杭继续道：
“我们将成立独立的ks技术研究院，由林霄副总裁直接负责，享有完全的技术决策权，未来三年投入不低于5亿，用于算法优化和新产品开发。”
林霄在台下微微点头，紧绷的肩膀明显放松下来。
坐在他旁边的李文甚至轻轻鼓起了掌。
“最后，也是最重要的。”
张杭的语气变得诚恳：
“我深知ks的价值在于在座的每一位了，因此，我会设立员工激励池，加大你们的奖金分红力度，具体方案由林霄牵头制定。”
这个决定引发了全场最热烈的掌声。
许多员工脸上的疑虑逐渐被兴奋取代。
问答环节，一位年轻工程师站起来提问：
“张总，ks被收购后，我们的去中心化推荐算法还会坚持吗？还是会像其他平台一样转向头部流量？”
张杭微笑回应：
“这正是我看重ks的原因，在信息爆炸的时代，算法不应该加剧马太效应，而应该让每个优质创作者都有机会被发现，这个理念，开心游戏不仅会坚持，还会加大投入！”